Em meio a um cenário de pleno emprego, a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) redefine seu foco para atender às novas demandas do mercado. Com uma taxa de desemprego de 3,8% – a terceira menor do Brasil, segundo a PNADC-T (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral) do IBGE – a instituição volta suas atenções para a qualificação profissional e a promoção de renda, adaptando-se à realidade de um estado com elevado índice de ocupação.
O novo Plano Estratégico Setorial da Funtrab foi estruturado ao longo de três meses, envolvendo a participação ativa dos servidores da fundação, que definiram os elementos centrais da atuação da instituição, como missão, visão e objetivos.
A proposta central do plano é a conexão entre pessoas e empresas, facilitando o acesso a oportunidades de trabalho e promovendo o desenvolvimento econômico e social de Mato Grosso do Sul.
A estratégia da Funtrab se baseia em dez objetivos principais, alinhados ao Plano Plurianual (PPA) do Governo do Estado, com ações voltadas para ampliar o acesso ao emprego e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Assim, a fundação passa a priorizar a capacitação, visando preencher as vagas disponíveis e oferecer melhores condições de trabalho e renda para a população.
Além de qualificar os trabalhadores, a Funtrab pretende atuar diretamente na promoção de políticas de inclusão e apoio às famílias, buscando eliminar obstáculos que ainda impedem a plena participação de determinados grupos no mercado de trabalho.
Entre os desafios, está a necessidade de adequar a infraestrutura e os serviços oferecidos para garantir que todos tenham condições de buscar uma colocação no mercado.
Com essa nova abordagem, a Funtrab pretende se consolidar como uma referência em políticas públicas de emprego e renda, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento de Mato Grosso do Sul.
A fundação passa a desempenhar um papel estratégico na gestão estadual, com metas que visam não apenas a ocupação de vagas, mas também a melhoria contínua das condições de trabalho e a elevação da renda dos trabalhadores.
